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核心價(jià)值觀
藍(lán)天集團(tuán)核心價(jià)值觀是藍(lán)天集團(tuán)持續(xù)發(fā)展的基石，是以藍(lán)天集團(tuán)為主體的價(jià)值觀念，將企業(yè)人格化，是以個體價(jià)值觀為基礎(chǔ)的群體價(jià)值觀，滲透在全部的企業(yè)活動中，是企業(yè)文化的基本內(nèi)涵。核心價(jià)值觀深深根植于藍(lán)天集團(tuán)內(nèi)部，沒有時(shí)限地引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)行一切經(jīng)營活動。
藍(lán)天集團(tuán)核心價(jià)值觀是藍(lán)天集團(tuán)本質(zhì)的和持久的一整套原則，是長期的發(fā)展過程中形成的積累性知識，是企業(yè)如何生存的主張。獨(dú)特的核心價(jià)值觀決定獨(dú)特的能力觀，并據(jù)此獲得超越其它競爭對手的獨(dú)特能力，最終形成差異化的競爭優(yōu)勢。
規(guī)范高效
“規(guī)范高效”是現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)應(yīng)有的基本質(zhì)素，也是一個健康的大型集團(tuán)型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基。
“規(guī)范化”“法制化”“專業(yè)化”是現(xiàn)代企業(yè)占據(jù)市場、形成品牌影響的源動力，企業(yè)只有具備了規(guī)范的經(jīng)營章法、規(guī)范的管理?xiàng)l例、規(guī)范的行使流程等……才能保障企業(yè)有原則、有底線，健康持續(xù)地壯大發(fā)展。
把“規(guī)范高效”放在法則第一條，直觀明了地體現(xiàn)了“外方內(nèi)圓”中的“方”，也可以清晰地看到，藍(lán)天集團(tuán)的發(fā)展以“方”（原則、規(guī)章）為框架，在此之下，有原則、有章法地尋找最大化價(jià)值。
“高效”是現(xiàn)代企業(yè)在市場中的有效競爭力，高效可以帶來前瞻的視野、廣闊的拓展，搶占先機(jī)。另外在企業(yè)內(nèi)部，規(guī)范的章法提高效率，而高效的流程可以推動章法更加規(guī)范。
科學(xué)人本
“科學(xué)人本”直接將我們的文化導(dǎo)向引入核心價(jià)值觀，是核心價(jià)值觀的本源，也是培植核心價(jià)值觀的沃土，與核心價(jià)值觀一脈相承，是核心價(jià)值觀的固有之本，具有涵養(yǎng)核心價(jià)值觀的特殊功能和重要作用。
以人為本，以員工、社會的需求為本是藍(lán)天集團(tuán)三十幾年累積下的優(yōu)秀文化基因，企業(yè)的本質(zhì)是人的管理與發(fā)展，人才的競爭是這個時(shí)代隱性競爭的有力武器，文化的管理也是對于人才的高效管理。
藍(lán)天集團(tuán)文化中高度認(rèn)可的人文精神和“板車精神”，必須傳承，藍(lán)天集團(tuán)作為現(xiàn)代化集團(tuán)控股管理型企業(yè)，規(guī)范性和法制性是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。那么人本就要科學(xué)的人本，科學(xué)的管理也需要以人為本的管理。
誠信務(wù)實(shí)
“誠信”是藍(lán)天集團(tuán)多年來一直秉承的原則和態(tài)度。“誠”即誠實(shí)誠懇，是主體真誠的內(nèi)在道德品質(zhì)；“信”即信用信任，主要指主體“內(nèi)誠”的外化。“誠”更多地指“內(nèi)誠于心”，“信”則側(cè)重于“外信于人”。“誠信”是一個內(nèi)外兼?zhèn)洌哂胸S富內(nèi)涵的詞匯。
孟子說“誠者，天之道也，誠之者，人之道也。”也就是因?yàn)檫@樣的歷史文化基因，三十幾年來，藍(lán)天集團(tuán)才能贏得員工的信任和忠誠，得到社會的肯定與贊譽(yù)。當(dāng)今社會，誠信是最佳競爭手段，是企業(yè)的真正的“金質(zhì)名片”。
務(wù)實(shí)，是講究實(shí)際、實(shí)事求是，崇尚實(shí)干精神的體現(xiàn)。這是第一代藍(lán)天創(chuàng)業(yè)者就一直堅(jiān)持的做事態(tài)度，低調(diào)干實(shí)事，潛心做好事，勇于做新事，一直到現(xiàn)在，也是藍(lán)天人一直在遵循的道路。
感恩奉獻(xiàn)
感恩奉獻(xiàn)，是藍(lán)天人共有的優(yōu)秀文化素質(zhì)。“感恩”之心，對給予自己的幫助表示感激，銘記在心；“奉獻(xiàn)”之心，是一種回報(bào)，一種對企業(yè)、社會的報(bào)答。
藍(lán)天集團(tuán)上下都將這樣的處世哲學(xué)、生活智慧銘記于心。首先是一種認(rèn)同，這種認(rèn)同應(yīng)該是從心靈里的一種認(rèn)同。其次是一種欽佩，是愿意跟隨企業(yè)一起前行，從我們血液里噴涌出的一種甘愿與敬仰。
“感恩奉獻(xiàn)”之心是一種美好的感情。藍(lán)天集團(tuán)對干部員工付出的感恩，對政府扶持的感恩，對社會肯定的感恩，愿意繼續(xù)奉獻(xiàn)于企業(yè)壯大、民生服務(wù)和社會發(fā)展。藍(lán)天的員工也對企業(yè)給予的發(fā)展平臺感恩，對于社會的磨練成長感恩，對于市場的認(rèn)可感恩，愿意將自己奉獻(xiàn)給企業(yè)，奉獻(xiàn)給事業(yè)。
